各学院、各单位：
为贯彻落实全国教育大会精神，深入实施“奋进行动”，根据《南京大学关于深入推进新时代劳动教育工作的意见》（南字发〔2021〕71号）精神，结合南京大学“劳育课程-实践活动-文化品牌”三模块互动融合劳动教育体系建设思路，本科生院将会同相关部门和学院于5月份组织本科生开展2025年南京大学“小蓝鲸劳动月”系列活动，营造浓厚的劳动教育校园文化氛围，激发学生参与劳动实践的积极性，增强学生尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的意识，提升学生的劳动素养。现将活动通知如下：
一、活动时间
2025年5月
二、活动内容
（一）开展“劳模大讲堂”暨“大国工匠进校园”活动
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，更好地发挥劳模榜样、示范、引领作用，本科生院将会同校工会组织“劳模大讲堂”暨“大国工匠进校园”活动，邀请校内外劳模代表来校做先进事迹报告，让学生倾听劳模故事，感悟劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，激励广大学生力争成为“以劳动托起中国梦”的社会主义建设者和接班人与“热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者”。具体安排另行通知。
（二）组织“人工智能+”学科劳动实践活动
鼓励各学院顺应人工智能时代劳动理念、劳动形态、劳动体验和劳动工具的革命性变化，深入推进人工智能赋能劳动教育，结合本学院学科专业特点，依托我校已立项的“人工智能通识核心课程体系”立项课程等载体，延伸探索设立本学院的“人工智能+”学科劳动实践项目并在“小蓝鲸劳动月”期间组织相关活动，引导学生运用人工智能技术开展本学科的非物质劳动和数字劳动，促进学生与智慧化的劳动工具实现良好的互动和高效的协同，培养学生的智能素养和更为高阶、更为专业的劳动能力。有条件的学院应安排相关负责老师在5月份至少探索创设一个本学院特色的“人工智能+”学科劳动实践项目，并组织相关活动。活动结束后，学院相关负责老师应在“南京大学五育项目管理系统”（https://ndwy.nju.edu.cn/dztml/）中为参与活动的本科生认定相应的劳动时长。
（三）组织校外学科劳动实践活动
鼓励各学院创设具有本学院学科专业特色的劳动实践活动主题，引导本科生发挥自身学科专业优势，赴地方、行业、企业、社区等开展专业服务劳动，积极为人民群众排忧解难，努力为社会文明进步贡献南大学子的专业力量。原则上要求各学院在5月份至少组织一次覆盖本学院本科生的校外学科劳动实践活动。活动结束后，学院校外学科劳动实践活动负责老师应在“南京大学五育项目管理系统”（https://ndwy.nju.edu.cn/dztml/）中为参与活动的本科生认定相应的劳动时长。
（四）组织校内学生基础劳动技能培训
本科生院将会同后勤服务集团，深入挖掘校内劳动教育资源，积极开展基础劳动技能培训，着力提升学生的基础劳动实践能力，引导学生形成良好劳动习惯，促进学生会劳动、善劳动、爱劳动。在校本科生参加活动后，可由劳动实践活动负责老师在“南京大学五育项目管理系统”（https://ndwy.nju.edu.cn/dztml/）中认定相应的劳动时长。具体安排另行通知。
三、其他事项
请相关活动组织单位结合本单位劳动教育实践活动情况，积极报送本单位“小蓝鲸劳动月”新闻稿，及时将稿件word版和新闻照片原图发送至lican@nju.edu.cn。工作联系人：李老师，89680158。
南京大学本科生院
南京大学工会委员会
南京大学后勤服务集团
2025年4月22日