《领导力与团队》(610003)课程简介

发布者:系统管理员发布时间:2019-09-19浏览次数:43

《领导力与团队》课程简介

一、任课教师基本信息

主讲教师姓名:陈昌凯

所在院系:南京大学心理健康教育与研究中心

职称和职务:讲师

联系电邮:cck@nju.edu.cn

联系电话:83593765

教师简介:

陈昌凯,中国心理学会注册心理师(注册编号:X-09-005)。

现为南京大学心理健康教育与研究中心专职教师,南京大学社会学院心理学系兼职教师,承担教学、科研、心理咨询工作。先后讲授过普通心理学概论、学习心理学、发展心理学、青年心理这、生涯发展设计等公共选修课程;普通心理学、心理测量、人格心理学等专业核心课程。2010年被列入第五批“南京大学青年骨干教师培养计划”。

二、课程基本信息

学分:1

开课规模:小班

授课对象:全校学生

课程中文名称:领导力与团队

英文课程名称:Leadership and Group

课程简介:

通过本课程的教学,提升学生的管理能力和组织团队的凝聚力,全面提高团队效能;本课程重在提供执行、沟通、用人和解决问题的可操作性的技巧,提升学生作为领导者的技能,为提高就业竞争力奠定基础。

本课程教学目的与指导思想:

1. 提升学生作为领导者影响他人行为的能力;

2. 把握执行的核心要素,形成健康的执行心态;

3. 科学利用执行工具,有效扮演执行角色;

4. 增进学生、团队间的合作和情感;

5. 提升优质领导与贯彻管理能力。

知识目标和能力培养目标:

1.通过本课程的教学,提升学生的管理能力;

2.达到组织团队的凝聚力,全面提高团队效能;

3.本课程重在提供执行、沟通、用人和解决问题的可操作性的技巧;

4.提升学生作为领导者的技能,为提高就业竞争力奠定基础。

能力素质提升指标预期情况(打√):

项目

5

4

3

2

1

0

备注

就业创业动机

自我认识与自我定位

动手能力

理解交流能力

管理能力

科学思维

应用分析能力

课程内容结构及学时分配:

自我形象 2课时

授权赋能 2课时

领导者与团队的价值观 2课时

行动—观察—反思模型 2课时

群体、团队及其领导 2课时

团队互动与团体动力 2课时

激励、满足感和绩效 2课时

教学重点:

本课程将注重实际情境的体验和模拟等内容,以期联系职业生涯的实际,增强学生对高效能团队建设和领导能力的感受和体验,提高教学质量和效果。

教学难点:

本课程的难点在于如何营造出让学生觉得安全和信任的团体氛围,增强团队意识,并理解领导能力的核心概念。

课程教学与培养学生就业创业能力的关系、体现方式:

1. 提升学生作为领导者影响他人行为的能力;

2. 把握执行的核心要素,形成健康的执行心态;

3. 科学利用执行工具,有效扮演执行角色;

4. 增进学生、团队间的合作和情感;

5. 提升优质领导与贯彻管理能力

教学方法:

主要采取团体心理辅导形式,以课堂讨论、案例分析法、个人分享、社会实践等形式。

学习方法:

学生在课堂上,参与小组讨论和全班分享,体验创设情境,进行多元渠道的团队建设学习和领导能力的培养。

考核方式:

学生每次课程中的分享与表现占最终成绩的80%; 课程结束后的总结报告占最终成绩的20%。

课程教学组织与教学过程:

周次

教学组织内容

教学过程与目的

学时

1

自我形象

管理者、领导者的角色定位

2

2

授权赋能

什么时候需要授权

解决授权的顾虑

授权与监控的关系

2

3

领导者与团队的价值观

正直、坦诚、系统思考、学习能力

2

4

行动—观察—反思模型

化解团队冲突

团队决策的方法

组织与团队学习

2

5

群体、团队及其领导

麦克利兰提出的六种领导风格

情境领导模式

2

6

团队互动与团体动力

团队中的沟通技巧

2

7

激励、满足感和绩效

权力、依赖与有效管理

2

8

考试

学生完成书面课程总结。

2

课程开设所需资源:

1. 可移动桌椅的多媒体教室;团体活动器材;

2.购买书籍、多媒体影音资料、节选国内外先进大学的相关课程视频、影视作品等参考资料;

3.水彩笔、蜡笔等文具;

4.本课程还将组织学生前往一些企事业单位的管理部门,直接面对真实团队,现场学习与实践。

教材、参考书或其它形式的教学资源和参考资料:

1.《领导力革命》,[美]John P. Kotter 著,廉晓红、栾涌泉 译,商务印书馆,2005年版;

2.《领导学在实践中提升领导力》,[美]哈格斯,吉纳特,柯菲著,朱舟 译,机械工业出版社,2009年版;

3.《领导力实践》,[美]本尼斯,戈德斯密斯著,姜文波 译,中国人民大学出版社,2008年版

4.《领导力发展手册》[美]麦考利,韦尔索 编,翁文艳 等译,格致出版社,2008年版

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